{"id":6520,"date":"2020-07-28T15:49:23","date_gmt":"2020-07-28T13:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/panzericlaudia.it\/?page_id=6520"},"modified":"2020-09-30T10:44:50","modified_gmt":"2020-09-30T08:44:50","slug":"aziende","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/panzericlaudia.it\/?page_id=6520","title":{"rendered":"Aziende"},"content":{"rendered":"\t\t
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Servizi per aziende\n<\/h2><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Coaching Cognitivo <\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

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\u201cIl successo non \u00e8 il punto di arrivo ma piuttosto lo spirito con cui ciascuno intraprende e continua il viaggio.\u201d Alex Nobl <\/em><\/p>\n

Il Coaching \u00e8 un processo creativo che ispira le persone a massimizzare le loro performance, a sviluppare capacit\u00e0, consolidare competenze, attraverso l\u2019individuazione di spazi di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali.<\/p>\n

La CONFIDENZIALITA\u2019 \u00e8 essenziale per il successo di qualsiasi relazione di coaching.\u00a0<\/p>\n

Le sessioni di coaching sono un luogo sicuro per discutere e svelare informazioni rilevanti per la sua crescita professionale, dove parlare liberamente e confidare paure e limiti senza temere alcun giudizio. La FIDUCIA \u00e8 alla base di una proficua relazione di coaching.<\/p>\n

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Photo Coaching<\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

\u201cSe una fotografia vale mille parole, una sequenza vale un romanzo.\u201d\u00a0 Augusto Pieroni<\/em><\/p>\n

Creativit\u00e0, intelligenza emotiva e flessibilit\u00e0 cognitiva sono Competenze Chiave del mercato odierno: allenarle e saperle utilizzare al meglio genera benefici sia dal punto di vista umano che nel percorso professionale. Le sfide lavorative oggi ci impongono di Pensare in modo Nuovo, usando una risorsa spesso trascurata: l\u2019Intuizione.<\/p>\n

La fotografia \u00e8 Intuito, Perspicacia e Osservazione profonda: le immagini possono diventare un Ponte sull\u2019Invisibile, che guida alla conoscenza di S\u00e9 e svela la chiave per accedere a Risorse individuali Non Convenzionali; proprio quelle che possono fare la differenza in un contesto conforme ma competitivo come quello odierno.<\/p>\n

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Formazione d\u2019aula e webinar<\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

\u201cNon puoi fermare le onde, ma puoi imparare a padroneggiare il surf.\u201d<\/em><\/p>\n

\u00a0Jon Kabat-Zinn <\/em><\/p>\n

L\u2019occupabilit\u00e0 delle persone, ossia la capacit\u00e0 di mantenere il lavoro desiderato e di essere spendibili sul mercato, non dipende pi\u00f9 da ci\u00f2 che gi\u00e0 si conosce, ma da ci\u00f2 che si avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di imparare.<\/p>\n

Come Formatore, analizzo i tuoi bisogni e creo percorsi di formazione personalizzati, in partnership con professionisti specializzati nelle diverse aree di competenza, su tematiche quali:<\/p>\n

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Orientamento Strategico<\/em><\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

Nel periodo post emergenziale da Covid-19 sar\u00e0 importante dare l\u2019opportunit\u00e0 alle persone di rigenerarsi, fornendo loro spazio e tempo per riconvertirsi alle mutate esigenze organizzative. A tal proposito Formazione e Orientamento devono essere intesi, oggi, come processi permanenti, che accompagnano l\u2019individuo per tutto l\u2019arco della propria vita, con lo scopo di prepararlo a vivere criticamente e attivamente il suo tempo.<\/p>\n

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Smart Working \u2013 Attitudini e Competenze<\/em><\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

Letteralmente \u201clavoro agile\u201d, lo Smart Working descrive una modalit\u00e0 di lavoro non vincolata da orari e luoghi di lavoro, caratterizzata da un elevato grado di condivisione.<\/p>\n

Lo Smart Worker va formato e accompagnato nella trasformazione: da lavoratore \u201cdipendente\u201d orientato e valutato in base al tempo di lavoro svolto, a \u201cprofessionista responsabile\u201d focalizzate sui risultati ottenuti.<\/p>\n

Occorre lavorare sull\u2019attitudine e i comportamenti, per far s\u00ec che i lavoratori diventino veri e propri \u201cimprenditori\u201d con un\u2019attitudine all\u2019innovazione e alla creativit\u00e0.<\/p>\n

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Creativit\u00e0<\/em><\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

Il gioco, il canto, il teatro, la danza, la fotografia, il disegno, la pittura sono da sempre discipline che aiutano l\u2019individuo a liberare la propria fantasia immedesimandosi in ruoli e situazioni non giudicanti per favorire una trasformazione attraverso la sperimentazione attiva di nuove emozioni.<\/p>\n

E ancora\u2026<\/em><\/p>\n

-Tecniche di Recruiting<\/h4>\n

-Leadership<\/h4>\n

-Innovazione e Cambiamento<\/h4>\n

-Creazione e Rinforzo del Team<\/h4>\n

-Formazione per Formatori<\/h4>\n

-Comunicazione efficace<\/h4>\n
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Supporto nei processi di Talent Acquisition\u00a0<\/b><\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

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\u201cUna cosa \u00e8 avere talento. \u00c8 un\u2019altra cosa scoprire come usarlo.\u201d<\/em><\/p>\n

Roger Miller<\/em><\/p>\n

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Supporto le aziende nella scelta della Persona Giusta a partire dalla corretta definizione del Profilo ricercato, <\/strong>garantendo un processo di selezione rapido<\/strong>, agile<\/strong>, improntato sulla riservatezza <\/strong>e su un network esteso ed efficace.<\/p>\n

Offro un supporto completo<\/strong> per:<\/p>\n